NE ARIYORUZ

• Minimum 4 yıllık Android yazılım geliştirme deneyimi,
• Android SDK ve Jetpack kütüphanelerine hakim,
• Android teknolojileri ve Android SDK bilgisi,
• Idiomatic Kotlin ile mobil uygulama geliştirme deneyimi,
• Dependency Injection (Dagger Hilt, Koin vb.) tecrübesi,
• Material Design, Kullanıcı Deneyimi (UX) ve Android ara yüz tasarım kuralları bilgisi,
• Web servisleri/REST API‘leri deneyimi,
• GIT tecrübesi ve Git Flow’a uygun geliştirme yapabilme yeteneği,
• Tasarım kalıpları, kullanıcı deneyimi (UX) ve mobil tasarım desenleri (MVVM/ MVI / Clean) bilgisi,
• Ekip çalışmasına yatkınlık, çözüm odaklı yaklaşım ve kuvvetli iletişim becerileri,
• Yenilik yapmak için yüksek motivasyon,
• Teknoloji trendleri hakkında fikir verme ve uygulamaları güncel tutma isteği,
• Test yazımı konusunda bilgi,
• Hata ayıklama yeteneği,

SORUMLULUKLARIN NE OLACAK?

• Best-practice metotları kullanarak modüler, performans odaklı ve modern teknolojilere sahip projeler geliştirmek,
• Mevcut projelerdeki yapılara uygun olacak şekilde hataları gidermek ve yeni geliştirmelere yardımcı olmak,
• Yenilenmesi gereken modüllerin analiz çalışmalarına katılmak ve ilgili mimariyi kurgulamak,
• Ekip içerisindeki “Code review” süreçlerine dâhil olmak,
• Şirket içerisinde geliştirilen yeni teknolojileri kullanarak kurum kültürüne katkı sağlaması,
• Teknik çalıştaylar ile ekipler arası bilgi ve tecrübe paylaşımında bulunmak,
• Daha iyi bir süreç ve geliştirme ortamı oluşturmak için yeni fikirler üretmesi,

PEKİ ZSOFT’DA SENİ NE BEKLİYOR?

• İnovasyon ve Yenilik Odaklı Kültür: Teknolojideki değişiklikleri takip eden, en son teknolojileri kullanan ve yeni fikirler üreten bir kültürümüz var.
• Çalışan Odaklı Yaklaşım: Çalışanlarımızın ihtiyaçlarına odaklanarak, onların kişisel ve profesyonel gelişimlerini destekliyoruz.
• Dünya Çapında Projeler: Teknoloji ve yenilik alanında dünya genelinde projelerimiz var.
• Açık İletişim ve Takım Çalışması: Takım çalışmasına, açık iletişime ve çok boyutlu liderliğe önem veriyoruz.
• Öğrenme ve Gelişim: Çalışanlarımıza, iç/dış ve online eğitim imkanları sunarak, kişisel ve profesyonel gelişimlerine destek oluyoruz.
• Keyifli ve Aktif Çalışma Ortamı: Çalışanlarımızın keyifli ve motivasyonlu bir şekilde çalışmalarını sağlamak için, keyifli ve aktivite dolu bir ofis ortamı sunuyoruz.
• Sosyal Etkinlikler: Takım ruhunu artırmak için, her ay düzenlediğimiz şirket içi sosyal etkinliklerle çalışanlarımızın birbirleriyle tanışıp, kaynaşmalarını sağlıyoruz.
• Bonus ve Teşvikler: Çalışanlarımızın motivasyonunu artırmak için, arkadaşına teşekkür et bonusları ve arkadaşını öner bonusları gibi teşvikler sunuyoruz.
• Sürdürülebilirlik: Sürdürülebilir bir gelecek için çalışıyor, çalışanlarımızı da bu konuda bilinçlendiriyoruz.