NE ARIYORUZ

• Minimum 4 yıllık iOS yazılım geliştirme deneyimi,
• iOS mimarisi, dizayn patternleri konularına hakim,
• CPU, hafıza yönetimi, debuglama, leak ve zombie objects konusunda bilgi,
• Client-Server haberleşmesinde REST API, HTTP(S), JSON, XML bilgisi,
• Tercihen AWS teknoloji ve servislerinde güvenlik, performans, optimizasyon deneyimi,
• AutoLayout, Instruments, Storyboard, XIBs, kod ile programlama tecrübesi,
• Git kullanımı, Fastlane, Firebase Crashlytics, event monitoring, Jenkins, Cocoapods yapılarına hakim,
• Tercihen UI/UX deneyimi,
• Tercihen http(s) isteklerini şifreleme, ipa imzalama bilgisi,
• Test yazımı tecrübesi,
• Hata ayıklama ve problem çözme becerisi,
• Analitik, sorgulayıcı, detaycı düşünme,
• Ekip çalışmasına yatkınlık, çözüm odaklı yaklaşım ve kuvvetli iletişim becerileri,
• İnovatif yaklaşımla çalışmak için yüksek motivasyon,

SORUMLULUKLARIN NE OLACAK?

• Best-practice metotları kullanarak modüler, performans odaklı ve modern teknolojilere sahip projeler geliştirmek,
• Mevcut projelerdeki yapılara uygun olacak şekilde hataları gidermek ve yeni geliştirmelere yardımcı olmak,
• Yenilenmesi gereken modüllerin analiz çalışmalarına katılmak ve ilgili mimariyi kurgulamak,
• Ekip içerisindeki “Code review” süreçlerine dâhil olmak,
• Şirket içerisinde geliştirilen yeni teknolojileri kullanarak kurum kültürüne katkı sağlaması,
• Teknik çalıştaylar ile ekipler arası bilgi ve tecrübe paylaşımında bulunmak,
• Daha iyi bir süreç ve geliştirme ortamı oluşturmak için yeni fikirler üretmesi,

PEKİ ZSOFT’DA SENİ NE BEKLİYOR?

• İnovasyon ve Yenilik Odaklı Kültür: Teknolojideki değişiklikleri takip eden, en son teknolojileri kullanan ve yeni fikirler üreten bir kültürümüz var.
• Çalışan Odaklı Yaklaşım: Çalışanlarımızın ihtiyaçlarına odaklanarak, onların kişisel ve profesyonel gelişimlerini destekliyoruz.
• Dünya Çapında Projeler: Teknoloji ve yenilik alanında dünya genelinde projelerimiz var.
• Açık İletişim ve Takım Çalışması: Takım çalışmasına, açık iletişime ve çok boyutlu liderliğe önem veriyoruz.
• Öğrenme ve Gelişim: Çalışanlarımıza, iç/dış ve online eğitim imkanları sunarak, kişisel ve profesyonel gelişimlerine destek oluyoruz.
• Keyifli ve Aktif Çalışma Ortamı: Çalışanlarımızın keyifli ve motivasyonlu bir şekilde çalışmalarını sağlamak için, keyifli ve aktivite dolu bir ofis ortamı sunuyoruz.
• Sosyal Etkinlikler: Takım ruhunu artırmak için, her ay düzenlediğimiz şirket içi sosyal etkinliklerle çalışanlarımızın birbirleriyle tanışıp, kaynaşmalarını sağlıyoruz.
• Bonus ve Teşvikler: Çalışanlarımızın motivasyonunu artırmak için, arkadaşına teşekkür et bonusları ve arkadaşını öner bonusları gibi teşvikler sunuyoruz.
• Sürdürülebilirlik: Sürdürülebilir bir gelecek için çalışıyor, çalışanlarımızı da bu konuda bilinçlendiriyoruz.